Zum heutigen Internationalen Frauentag:

Equal Pay Day knapp vor Frauentag

Fast hätte es geklappt, dass der Equal Pay Day 2022 – der Tag, der für die Lücke steht, zwischen den Durchschnittsgehältern von Frauen, zu denen der männlichen Einkommen – passgenau auf den heutigen “Feiertag” fällt,  dem Internationalen Frauentag, am 8. März.

Am gestrigen Montag, dem 7. März war der Tag erreicht, bis zu dem Frauen quasi “ohne entsprechendes Entgelt” arbeiten, da ihr Durchschnittsgehalt um gut 18% geringer ausfällt als das der Männer. Selbst bei gleicher Tätigkeit, Ausbildung und Leistung bleibt noch eine Lücke von rund 6%.

Klares Zeichen dafür, der Internationale Frauentag, als “Kampftag” für Gleichstellung, gleiche Rechte und Bezahlung, gegen Diskriminierung, Sexismus und Gewalt gegen Frauen, hat nach wie vor eine Berechtigung und es bleibt noch viel zu tun! Nicht nur bei Löhnen, Gehältern und Renten.
zum download:
Programmheft Spandauer Mädchen* & Frauen*März 2022
(inkl. den Aktionen im Bezirk der Int. Wochen gegen Rassismus)

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